TETAU プロジェクト

「小学生から社会人まで、年齢も経験もバラバラなメンバーがひとつの音と動きでつながっていく。その瞬間が何より好きで、気がつけば何十年もマーチングと共に生きてきました」マーチングへの温かな想いを話してくださったのは、「Starfish Band Activities」で監督を務める新谷憲史さん。紀南地域

「凸凹のパズルのピースをはめていくことが大切なのです」。テレワーカー養成研修でTETAU（てたう）理事の森脇さんからこの言葉を聞いたとき、学生時代に「多文化共生」を学んだ私は、自分の価値観と共通する部分があると感じました。パズルのピースをはめるとは、一人ひとりが自分の強みや特性を生かし、社会を作って

Aliveは地域側が解決したいテーマを掲げる。テーマを決めるのにそれなりに時間がかかった。過去のAliveで一番難航した、とも言われた。1番印象に残っているのは、「最終的に地域課題を解決するプロジェクトを起こしたいのであれば、100のプロジェクトを起こすのではなぜダメなのか？」と問われたことだ。それ

最初にお話をいただいたときには、それほどテンションが上がらなかった。ALIVE（アライブ）とは、一般社団法人Aliveが開催する「企業に地域の課題を解決することをテーマにした越境学習プログラム」だ。20名ほどの都会の企業人が私たちの地域にきてテーマを解決するための企画を行う。「終わった後も継続して地

フルタイムで働くことができない人たちにとって、重要な働き方であるパートやアルバイト。人口減少や高齢化、働き方の多様化によって、人材不足を感じている企業が増えてきているように思います。「どうやったら労働力を確保できるのか？」ワーケーションや関係人口創出もその一つだと思います。またテレワークの導入も今後

子どもたちに新しいことと触れ、考える機会を作りたい。普段、大人にフレックスワークを教えていて感じることが「好きなこと」や「苦手なこと」など自分のことを知っている強さ。その強さを知るためには、様々なことに触れ、感じたことをアウトプットしていく場が必要だと感じてきました。TETAUメンバーの子どもたちが